green_fr (green_fr) wrote,
green_fr
green_fr

Стажёр

Стажёр у нас многообещающий.
Работает явно с интересом, недавно ему сделали замечание, что он слишком много времени проводит на работе.
На входе и на выходе он проводит баджиком, машина считает проведённые на работе часы, и если он засиживается на работе более 7 часов (незнакомые с французскими реалиями на этом месте икнули), то ему засчитывается сверхурочное время.
А стажёрам у нас не положено сверхурочное.
Итак, сделали ему замечание, он тут же смастерил файлик в Excel, в который заносит время прихода, выхода и возвращения с обеда, и тот ему говорит, во сколько надо подойти вечером к выходу, провести баджиком. После чего вернуться и продолжить работу.
Многообещающий стажёр.

В нашем отделе в январе было 5 человек:
- начальница (Софи) ушла в другой отдел;
- девчонка, заменившая её, (Катрин) уходит в декрет через неделю-другую;
- ещё одна девчонка (Орели) свалилась на больничный с апреле, с тех пор не выходила, недавно сообщила, что выйдет прямо из декрета в марте следующего года;
- остались мы с ещё одной коллегой (Дафне - в прошлом году вышла замуж, все гадают, когда забеременеет она);
- ещё одного парня (Себастьян) наняли в мае, только закончил институт;
- и талантливый стажёр-трудоголик (Тома) с опцией найма;
Как говорится, оцените вероятность, что ему предложат остаться у нас. Основной вопрос, мучащий всех - согласится ли он?

Update: согласился :-) Контракт со дня моего рождения - совместный pot устроим!
Tags: rabota
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 10 comments